Gestion des conflits / Médiation
Un conflit ?  Des tensions dans une équipe ? Une désynchronisation ? … autant de freins au développement de l’entreprise


Sortir d’une situation conflictuelle peut-être précisément le début d'une nouvelle dynamique de progression


Essentia vous apporte un regard objectif, neutre et inconditionnellement positif.

Par une approche systémique, nous vous accompagnons :

"ré-activement" pour régler un conflit "déclaré" , trouver une issue positive

"pro-activement" pour comprendre de quelles façons les relations entre personnes peuvent en arriver à des situations bloquées.
Mieux les appréhender et apprendre à les gérer avant qu'elles ne deviennent conflictuelles, est un véritable levier de performances.



« La coopération, la négociation déclenchent le changement »